近日，公司在集团大楼 7 楼会议室召开党史学习教育动员暨党群工作专题会，就党史学习教育活动的开展作动员，就今后一段时期的党群工作作安排部署。公司党委书记、董事长周平，公司党委副书记、总经理高华斌，公司副总经理、公司工会主席刘青川及公司党委委员、各党支部书记、公司工会委员、各单位工会主席、公司团委委员等 40 余人参会。高华斌主持会议。

（高华斌宣贯习近平总书记重要讲话精神）

  动员会上，高华斌首先宣贯了习近平 2021 年 2 月 20 日在党史学习教育动员大会上的讲话、1 月 11 日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话、3 月 1 日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，并希望希望各级党工团组织以多种多样的方式、方法开展好党史学习教育。周平就结合企业发展实际、党员实际开展好党史学习教育活动作了动员 。

  周平指出，习近平总书记在重要讲话中深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义、工作重点和要求，为我们开展党史学习教育指明了方向。公司各级党工团组织要通过开展党史学习教育，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量、牢记初心、勇于担当，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。他强调，党史学习教育活动要结合公司 2021 年职代会精神、结合公司年度目标和本单位、部门的工作要求，做到学有所思、学有所悟、学有所得，把学习成效转化为工作动力，推动各项工作上台阶。

（宋佳俊汇报团委工作安排）

  在随后的党群工作专题会上，行政部副部长、公司团委书记宋佳俊对今后一段时期的公司共青团工作作了安排。明确了今后团委以公司生产经营为中心， “打造最富活力、最具创造性的青年团体”、“打造精准匹配的人才发展通道”、“打造创先争优、传递正能量的青年团体”等重点工作和目标，全力做好支撑、助力及服务保障工作，引导青年成长成才，在公司转型升级和高质量发展中发挥共青团作为党的助手和后备军作用。

（刘青川汇报团委工作安排）

  刘青川就今后公司工会工作作了安排，强调了今年公司工会工作的目标。并表示，公司工会将围绕公司“创新驱动，推动‘内外双循环’格局可持续稳健发展”主线，以员工为中心，提升员工素质，激发员工活力，创新员工服务，构建和谐关系，落地落实公司以人为本的管理理念；主动作为，务实创新，奋力打造“职工之家”，建设具有德胜特色的“凝心聚力之家、和谐温馨之家、安全信赖之家”，提升公司软实力及品牌价值；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结和带领公司员工为推动公司高质量发展做出工会组织新贡献。

（周平就2021年党建工作作部署并对党群工会工作提要求）

  周平就今后公司党建工作作了部署，强调了公司党建工作的指导思想，阐释了“聚焦一个中心、融入 N 个职能、明确三个定位”的“1＋N+3”公司党建工作总体思路，明确了党、工、团工作的新定位，并对党群、工会工作提出了要与生产经营深度融合、强化思想政治引领等新要求。

  他在讲话中指出，公司的治理体系包括打造软、硬两个方面的实力，党群工作要承担起公司软实力的提升和打造；将管理职能与党群工作高度融合是将党群工作做实、避免花拳绣腿的重要措施。公司各级党群组织在今后的工作中， 要利用好公司给予的平台、职能、职权等，坚持 “ 以人为本，以奋斗者为本 ” 的思想，要将软实力的提升作为党群工作的重要目标任务去落实。党群工作要推行目标责任制，以量化的手段对各级党群组织的工作开展进行跟踪、督查、考评，确保党群各项工作的落地；要将员工权益放到首位，要以员工的需求、诉求作为各项工作的切入点，避免走过场、不切实际；要坚持“以奋斗者为本”的工作思路，做好实实在在的服务工作；要以活动为载体，引入信息化手段做好思想引领、阵地建设和宣传工作，在不增加负担的情况下，高效的学习、工作。

（专题会现场）

  周平最后强调，作为传统制造业，员工是公司未来发展的基础，党群工作必须跟上公司的发展节奏，将增强员工的获得感、解决员工关心的问题作为头等工作来抓，尊重并肯定每一位员工的权益及贡献，使员工更有尊严的自我工作和生活。