为深入开展党史学习教育，推进“我为群众办实事”实践活动，践行“再学习、再调研、再落实”宗旨，峨眉山市总工会于6月至9月派干部到基层工会开展蹲点工作。

自蹲点工作开展以来，蹲点干部围绕基层工会组建、工会运作、职工薪酬待遇等方面，先后多次深入企业，服务指导基层工会组织建设工作。通过走访和实地调研，解决实际问题，激发企业工会活力，推进了基层工会系统在组织建设中“聚焦群众身边事、立行立改解民忧”活动的深入开展。

截至目前，蹲点干部累计联系、走访园区内企业38家，其中已建会13家，百人以下、25人以上符合建会条件的企业2家。针对百人以下、25人以上符合建会条件的企业，工会干部在深入调研该企业运行情况,了解职工意愿后，向其积极宣传建会的好处，普及工会知识，助力企业建立工会组织。下一步将依托园区成立园区联合工会，解决辖区内25人以下企业建会难等问题。

接下来，蹲点干部将在做好新建会企业工会指导的基础上，逐步促成园区小微企业建立形成协同运作、统一管理的联合工会。此外，蹲点干部通过走访，督导基层工会常态化开展会员认证、安全教育、困难职工帮扶等各项工作，激发基层工会效能，着力解决职工困难。