盛夏六月，长和电力以如火的热情迎接2021年高校毕业生的到来。为使新进大学生尽快熟悉公司，迅速完成心态与角色的转变，融入长和、扎根长和，长和电力在2021年6至7月组织开展了新进大学生入职培训。

    6月29日，党支部书记兼工会主席周笃银组织召开了培训交流会。他代表领导班子对新进大学生的到来表示热烈的欢迎，对新员工未来的发展寄予深切厚望。从天原集团的发展历程、战略规划、产业结构、企业文化，再谈到新员工如何完成自身角色定位的转换，如何做好天原长和人。

    随后，总经理办公室就长和电力的战略规划、组织架构、领导班子分工、部门职能与职责、产业与产品结构、生产规模与工艺流程、基础管理制度进行了详细介绍。

    接下来，长和电力还将从职业生涯规划、高效工作方法、阳光工作心态、商务知识等方面进行培训，把新进大学生的个人职业规划同长和电力的发展紧密结合起来，追求职业生涯新的辉煌。 

    通过培训，新进大学生对天原集团、长和电力有了更深入地了解，纷纷表示要不断提升自我能力，以最佳的状态迎接新挑战，与长和电力一起成长与发展。天原长和，未来可期！