“您知道本企业开展的集体协商工作吗？”“清楚”“您知道本企业集体合同的主要内容吗？”“知道，主要涉及工资待遇涨幅、劳动安全保障和我们女职工特殊权益保障等相关内容。”...12月1日、2日，沙湾区总工会党组书记、常务副主席廖盛义率队联合四川乐山沙湾经开区工会联合会，对四川德胜集团钒钛有限公司、四川长鑫管业有限公司、四川宏旺不锈钢有限公司、四川罡宸不锈钢有限公司等10家企业，通过查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式开展了2021年度县级集体协商质效评估工作。

    评估组对上述企业2021年的集体协商程序、协商内容、合同履行及效果、工资待遇涨幅和兑付方式时间、劳保用品发放、休息休假、职业健康与卫生等资料及落实情况进行了查询。各企业有关负责人对2021年集体协商等相关工作作了简要汇报，并邀请不同岗位的20名职工代表和5名行政管理人员作了问卷调查。共收回一线员工调查问卷200份、行政管理人员调查问卷50份。

    评估小结反馈会上，廖盛义对各企业认真开展2021年集体协商工作给予肯定，并要求总结好的经验做法，扎实开展好2022年的集体协商工作；各级工会组织要充分发挥“娘家人”作用，以职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率为导向，凝聚各方共识进一步提升集体协商工作质量，增强集体合同实效，推动劳动关系和谐融合，促进企业生产经营安全有序做强做大，助力沙湾经济社会发展。

    据悉，结合乐山市总工会对集体协商质效评估工作的部署和安排，沙湾区总工会将继续完善2021年度县级集体协商质效评估工作，并形成评估汇总表，迎接乐山市总工会组织的评估考评。