近日，由乐山市总工会牵头的集体协商质效评估第三组深入马边县相关企业、机关，采取实地查看、问卷调查、听取汇报等形式对我县2021年集体协商工作进行全面质效评估。

    评估组在充分肯定我县2021年集体协商工作的同时，希望我县进一步完善以提高职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率为导向的集体协商工作机制，不断提升集体协商工作质量，增强集体合同实效。

    集体协商是指根据《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等法律规定，由企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项进行平等协商的行为。据悉，今年以来，县总工会采取“走出去、请进来”方式，联合人社局、工商联等部门扎实开展集体协商工作，指导快递、货车司机等新就业形态群体签订集体合同10份，保障企业职工1714人，系近年来签订集体合同最多的一年，有效维护了职工合法权益，促进了企业劳动关系更加和谐稳定。