1月7日，市总工会召集全市产业工人队伍建设改革牵头单位、责任单位和11个县（市、区）总工会、高新区工会、在乐省级层面第二批试点企业，召开全市产业工人队伍建设改革工作推进会，重点就贯彻落实四川省产业工人队伍建设改革工作暨劳动竞赛领导小组第三次(扩大)会议精神，总结交流前期产业工人队伍建设改革的阶段成效，以及存在的主要问题和下一步努力方向，安排部署改革试点工作，进一步推动我市产业工人队伍建设改革向纵深发展。

    受市委常委、市总工会主席、市直机关工委书记谭焰委托，市总工会党组书记、常务副主席黄国兵主持会议并讲话。市总工会党组成员、副主席李欢通报2021年全市产业工人队伍建设改革工作推进情况。

    黄国兵强调，一要深化思想认识，进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感使命感紧迫感。要在加快建设全省区域中心城市、“中国绿色硅谷”和世界重要旅游目的地三大任务，加快建设文旅经济核心区、先进制造集聚区、现代农业示范区、生态经济先行区四区布局，加快实现发展质效、产业能级、城乡面貌、交通优势和幸福指数五个提升的工作思路，贡献产业工人创造社会财富的中坚力量、创新驱动发展的骨干力量、实施“345”工作思路的有生力量。二要聚焦重点难点，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。要突出思想政治引领，力求入脑入心；突出技能素质提升，力求量质并举；突出权益保障落实，力求见行见效。三要强化组织领导，高质量推动产业工人队伍建设改革终端见效。相关责任单位要把产业工人队伍建设改革摆上重要议事日程、压实责任、勇于担当，加大对本系统贯彻落实《实施方案》的指导督导；市总工会要切实履行牵头职责，各参与单位要牢固树立“一盘棋”思想，形成上下联动、条块结合的工作推进机制，增强改革的系统性、整体性、协同性；要把抓好省级层面改革试点，同时要落实市级层面改革试点，及时发现总结推广基层创新举措和鲜活经验，不断提升改革的实效性。