近年来，随着平台经济迅速发展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，成为职工队伍一个重要的组成部分。把他们组织起来、切实维权，是工会组织践行“以人民为中心”思想的必然要求，也是工会组织维护职工队伍稳定的政治责任。为有序推进新就业形态劳动者权益维护工作，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来，夯实维护维护新就业形态劳动者合法权益的组织基础和工作基础，结合我县实际，近期出台了《马边彝族自治县创建2022年度新就业形态劳动者示范工会方案》。

    该方案从创建条件、创建程序、激励政策等三个方面进行明确，其中激励政策分为精神激励和物资激励，以精神激励为主，即：被命名为2022年度新就业形态劳动者示范工会的，其工会组织可优先推荐为模范职工之家、工人先锋号等先进集体候选单位，其会员可优先推荐为劳动模范等先进个人候选人，并在评先评优名额上予以倾斜。物资激励措施包括给予政策倾斜，将示范工会会员列为“困难帮扶”和“送清凉、送温暖、金秋助学”等工会惠民政策重点照顾对象，并可优先享受职工之家提供的各项免费服务；给予一次性补助，被命名为2022年度新就业形态劳动者示范工会的工会，根据会员人数多少分别补助工会经费1一3万元；给予专项补助，对获得2022年度新就业形态劳动者示范工会命名的工会主席，按每人每月500元标准进行专项补助。

    截止2021年12月31日，我县已建立新就业形态工会15家，注册会员812人，下步我们将持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，确保“应建尽建、应入尽入”。