为进一步做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业、保民生、保市场主体，加快落实“春风送温暖 就业送真情”专项行动，峨眉山市委市政府坚持早部署、早行动、早见效，于2月9日起举行了为期三天的2022年“春风行动”送岗下乡招聘会。此次活动由市总工会、市人社局、市妇联等单位共同参与。

峨眉山市委常委、市总工会主席范敏亲自到招聘会现场，深入了解参会企业招聘情况，并与求职群众进行互动交流。范敏要求各相关部门要进一步做好宣传动员工作，让更多的返乡务工者知晓招工信息，要进一步完善服务工作，强化用工平台建设，努力为企业用工提供更加方便、快捷、优质的服务。

本次招聘会分别在符溪镇、双福镇和高桥镇举办，切实把用工岗位送到群众家门口，集中为春节返乡后未就业农民工、脱贫人口、困难群体等重点帮扶对象提供就业服务，促进劳动力就地就近就业。参加此次招聘会的有农夫山泉四川峨眉山饮料有限公司、峨眉山金威利运动用品有限公司和峨眉山智业防护服服饰有限公司等40余家企业，涉及食品饮料加工、服装、酒店、零售等多个行业，提供岗位3500余个，涵盖了行政管理人员、操作工、销售、文员等多个工种，吸引6000余名城乡劳动者参加，现场达成就业意向1100余人，发放宣传资料2万余份。

下一步，我会将继续联合相关部门、携手更多用工企业、开发更多用工岗位，通过“线上”“线下”招聘对接等活动，将高质量就业岗位推荐给广大求职劳动者，为求职者提供最新的招聘信息，为有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”，推动我市就业形势总体稳定，更好地促进经济社会发展。