蹲点干部是否到位？工作开展是否顺利？5月7日，市总工会党组书记、常务副主席黄国兵一行到市中区，进社区、入企业，就工会干部赴基层蹲点工作及新就业群体建会入会情况开展调研。市中区委常委、统战部部长刘斌，区总工会有关负责同志陪同调研。

  在市中区总工会蹲点单位之一——光大环保能源（乐山）有限公司，黄国兵走进调控车间、职工之家，详细了解企业生产经营和职工待遇等情况，步入职工之家，询问职工活动阵地使用情况，对光大环保坚持党建引领、有效推动工会工作的做法给予了充分的肯定。同时，叮嘱蹲点干部和企业工会切实维护职工合法权益和身心健康，充分了解和掌握职工思想动态，提高服务效率，团结引领职工听党话、跟党走，不断提升工会组织对职工的凝聚力和吸引力。

 “平时来这里借阅图书的职工多吗？”在省级职工之家阵地—市中区桂花楼社区，黄国兵仔细察看桂花楼社区工会联合会工作阵地，对社区综合性打造阵地思路，通过吸纳社会组织开展维权保障、心理健康等各项服务理念给予了充分肯定。他指出，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要积极参与社会治理，助力民生改善，为职工解除后顾之忧，把党委政府和工会“娘家人”的关怀送到职工心坎上。

  在美团站点，黄国兵仔细询问新就业群体关于职工工资待遇、安全保障等情况，希望美团尽快加入工会大家庭。黄国兵指出，工会要充分发挥“户外劳动者之家”的阵地作用和功能，切实体现对职工的关心关爱，要从服务入手，以问题为导向，解决企业的难点，切实维护职工合法权益，不断增强职工获得感、幸福感。

  黄国兵表示，市总工会将加强对蹲点工作的督察指导，希望蹲点单位要加大对蹲点干部工作指导力度，企业加大对蹲点工作支持。各级工会组织要通过蹲点工作切实做到“增三性”“去四化”，推动工会改革不断向纵深发展。蹲点干部要树形象、转作风，以钉钉子精神驰而不息抓落实，善于总结提炼典型经验，满足职工对美好生活的向往，为推动乐山工运事业发展作出应有贡献。