乐工发〔2015〕32号

乐山市总工会关于

加强职工（农民工）文化驿站建设

并申报2015年四川省“职工（农民工）

文化驿站示范点”的通知

各县（市、区）总工会、乐山高新区工会、峨眉山景区管委会工会、市级系统工会、部分市属以上基层工会：

按照省总关于加强职工（农民工）文化驿站建设并申报2015年四川省“职工（农民工）文化驿站示范点”相关文件要求，为加强我市职工（农民工）文化驿站建设及做好示范点申报工作，现结合我市实际，将有关事项通知如下：

一、加强职工（农民工）文化驿站建设

（一）高度重视，科学管理

职工（农民工）文化驿站建设，是惠及广大职工（农民工）的一项重要工作，是工会组织的一项长期任务，各级工会要高度重视，加强领导，科学管理。一是优化服务质量，在职工（农民工）文化驿站建设中，要求注重管理人员的综合素质，选配品行好、责任心强的职工负责管理工作，提升服务质量；二是健全管理制度，每个职工（农民工）文化驿站都要制定各项严格的管理制度，科学管理，提升职工（农民工）文化驿站品味，让更多的职工（农民工）受益。

（二）整合资源，协同推进农民工文化驿站建设

各地工会要迅速与当地文广新局、人社局、团委等部门主动衔接，及时沟通，结合实际制定目标，落实责任，努力整合各方资源，保证职工（农民工）文化驿站建设落地、做实。职工（农民工）文化驿站建设可整合现有资源，如职工书屋、职工之家、职工心灵驿站等活动中心，增加适合农民工特色的文化内容，加挂“职工文化驿站”牌子，视作“农民工文化驿站”；在重点工程项目和工地，可整合流动职工书屋、工地夜校、职工小家及各类文化体育设施等资源，加挂“农民工文化驿站”牌子；在农民工聚集的社区，可依托社区各类文化活动室，加挂“农民工文化驿站”牌子，一站多用，对社区居民开放，也对农民工开放。“职工文化驿站”、“农民工文化驿站”牌子由各单位自行制作（模板见附件1）。

（三）工会阵地图书馆（室）免费向农民工开放

各级工人文化宫俱乐部及三中心的图书馆（室）要免费对农民工开放，在原有的基础上增加农民工实用的各类书籍和心理咨询服务工作。

（四）广泛开展向农民工送文化活动

各级工会要结合自身实际，广泛开展向农民工送文化活动，丰富农民工精神文化生活。帮助农民工掌握实用技术、法律维权以及其他文化知识；培养新型农民工，让广大农民工共享文化发展成果。

二、申报四川省“农民工文化驿站”示范点

（一）申报要求

各地各单位结合实际情况，按《四川省职工（农民工）文化驿站示范点建设标准（试行）》（见附件2）申报，示范点应向农民工相对集中的基层企业、工业园区和重点项目工地倾斜。示范点要求有专人管理，针对性强，内容丰富，为职工（农民工）提供便利有效的服务。

（二）申报办法

各地方工会至少推荐申报1个四川省职工（农民工）文化驿站示范点，于9月10日前申报。须提交一份不少于500字的申请材料，并认真填写申报表（见附件3）。申请材料和申报表均需加盖单位印章。市总将从中择优1-2个向省总推荐申报。

三、其他

1.职工（农民工）文化驿站建设工作已纳入工会年度工作目标考核。请各地各单位工会于9月10日前将2015年度的职工（农民工）文化驿站建设工作总结材料发送到市总组宣部邮箱。

2.被审定为四川省“农民工文化驿站”的示范点，将授予四川省“农民工文化驿站”示范点牌匾，省总、市总配套给予适当补助。

联系人：鲍学智   电话：2133418

邮箱：lsszghzxb@126.com

附件：1.职工（农民工）文化驿站牌子模板

2.四川省职工（农民工）文化驿站示范点建设标准

（试行）

3.四川省农民工文化驿站示范点申报表

乐山市总工会

2015年8月10日

附件1

职工文化驿站、农民工文化驿站

牌子制作模板

要求：黄底、红字，边框为暗红底，图中花纹不做

附件2

四川省职工（农民工）文化驿站示范点

建设标准（试行）

为加强四川省职工（农民工）文化驿站示范点建设，特制定以下标准。

一、阵地建设

四川省职工（农民工）文化驿站示范点都必须具备两室（图书阅览室、文娱综合活动室）一场（文体活动广场）。

（一）两室

1.图书阅览室（职工书屋、电子职工书屋）：图书报刊阅览室活动面积50平方米左右，室内桌椅能同时满足20人以上使用，各类实用图书1000册以上，电脑1台以上。

2.文娱综合活动室（职工之家、职工心理驿站、棋牌室、放映室等）：面积150平方米左右，室内棋牌等文娱设施不少于3种，电视机等影像设备不少于1套。

（二）一场

文体活动中心：室外文化活动广场面积不少于100平方米，乒乓球、篮球场等体育健身活动设备不少于2套，场地适合开展露天电影放映等文体活动。

二、活动建设

（一）文化活动经常化、制度化、规范化，每周开放5天以上，每次保证开放3小时以上。

（二）每年组织职工（农民工）开展文体活动至少4次以上。

（三）每年开展文化、科技、法律法规等培训至少4次以上。

（四）建立文化志愿者队伍，经常为职工（农民工）开展活动。

三、制度建设

（一）职工（农民工）文化驿站工作列入年度工作计划。

（二）建立健全《职工（农民工）文化驿站工作制度》及各项制度，形成完善的管理体系。

（三）有专（兼）职人员管理，建有职工（农民工）文化驿站活动档案，各类文化活动资料规范、齐全。

附件3

四川省农民工文化驿站示范点申报表

申报工会：（盖章）                           年  月   日

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