2022年，峨眉山市总工会紧紧围绕全市中心大局，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，因地施策，通过创新服务内容和服务模式，推动基层工会组织常态化、长效化、制度化、规范化“四化”建设，让工会会员更具凝聚力和战斗力，特别是工会“温馨”之家让工会会员的幸福感、获得感上升到一个新的高度。

一是“工会+联合社”增强会员凝聚力。省级乡村振兴重点帮扶村双福镇胡场村，位处峨眉山市西北部山区，336户农户、990余名村民居住相对分散，老龄化群众越来越多。为更好解决群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，峨眉山市总工会积极探索，投入10万元专项经费，依托胡场村集体经济组织联合社建立村级工会组织，实现了工会服务与农民工发展需求间的精准匹配。按照“阵地共享、一体打造、融合发展”思路，经济联合社的职工（农民工）有了自己的一席之地——“职工之家”，内设心里咨询室、培训室、阅览室和新农机具展示室,其中，新农机具展示室配置了茶叶修剪机、水果修剪机、茶叶采摘机等新型实用农机。有了“娘家人”的关心关爱，去的人多了，大家发展合力更强了！农村也多了更多的烟火气，职工（农民工）入会由当初的180人增加到现在的300余人。

二是“工会+技能”提高会员战斗力。胡场村生态环境优美，非常适合茶叶种植，现已发展高山茶园2200亩，“茶+樱桃”“茶+李”近千亩，由于留守老人和妇女多，呈现出因劳动力不足导致弃管、弃采、弃收情况，工会组织在“职工之家”阵地，利用茶余饭后，依托会员活动，结合村集体经济组织联合社2大樱桃新品种基地建设，讲解新机具使用技术，开展“机采茶叶技能培训会暨机采茶叶技能大赛”活动，让发展现代农业、实现高质高效发展理念深入人心。现产业发展机修覆盖率达100%，茶叶新品种机采面积达80%，机械化程度推动夏秋茶的有效利用，让茶叶产值亩增1000余元，人均增收400元，从会员增收后喜悦的脸上，更多的看到坚定的发展信心和对未来发展的期望！

三是“工会+服务”提升会员幸福感。推进村级集体经济建会入会仅是开始，助力工会会员“兴业、家富、人和、村美”才是目的，峨眉山市总工会按照“因地施策、精准对接、多元化服务”思路，充分利用职工之家、职工书屋、户外劳动者综合服务站等服务载体，牢固树立哪里有职工、哪里就有工会组织、哪里就有工会组织服务的理念，着力打造送温暖、送文化、送安全、送培训、送理念关爱服务品牌，推动“守初心、解难题、 办实事、 开新局”工作走深走实。经济联合社工会从小事、实事做起，通过解决户外劳动者歇腿脚、喝热水、上厕所等现实问题，让群众（会员）深感温馨！聚焦困难职工（农民工），常态化实施帮扶，利用工会职工之家开展各类丰富多彩活动，让农村更和谐！不断激发职工（农民工）的干事创业热情，让农村群众在巩固脱贫成果、促进乡村全面振兴、实现共同富裕路上走得更稳、更欢、更远！

来源：峨眉山市总工会  吴丹