“自3月中旬以来，沙湾区总工会赴基层蹲点工作，主要在职工思想政治引领、扩大工会有效覆盖、提高维权服务质效、构建和谐劳动关系、锤炼过硬干部队伍等方面着力，4名蹲点干部密集主动下沉各企业、车间、工位，竭力畅通各企业面临的堵点、难点，全力解决广大职工的急盼难愁事项，合力推动企业安全稳步发展，取得一定工作成效...”9月26日，省总工会召开全省工会干部赴基层蹲点工作总结交流电视电话会议，全面总结了2022年全省工会干部赴基层蹲点工作取得的经验和成效，并隆重表彰了先进，沙湾区总工会一名蹲点干部获评先进个人，其经验材料入选省总工会《2022年全省工会干部赴基层蹲点优秀成果汇编》。

自3月份以来，沙湾区总工会根据全总、省市工会常态化开展“守初心·解难题·办实事·开新局”工会干部赴基层蹲点工作的部署要求，主动扛起政治机关责任，坚实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职责职能，结合实际选派了4名优秀干部，组建2个工作组开展蹲点基层工作，并采取上门到访、座谈交流、问卷调查等多种形式，深入企业、车间、社区问计问需于一线职工，累计走访基层企业260余次，访谈基层干部和职工群众1600余人次。组织各类宣讲活动6场、召开各层次座谈会20余次、发放宣传资料3000余份；组织区级职工技能大赛1次，引导企业开展技能比赛、劳动竞赛6场，安全活动8场；对4名困难职工进行临时帮扶救助，送上1.1万元帮扶资金；组织各种普法活动等4场，依托“调裁审”多元化解处置中心，圆满解决5名职工的劳资纠纷，共获赔近30余万元；指导罡宸、宏旺2家企业提升“职工之家”的软硬件环境；协助长鑫管业新建“职工小家”；联合打造“铜心驿站”，为外卖“骑士们”提供遮风避雨的“暖心之家”。

据了解，沙湾区总工会始终牢记“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业，真正做职工“娘家人”，从人员配备、经费保障等各方面统筹基层蹲点、走访调研常态化，切实下沉基层走近职工，以扩大工会组织覆盖面为重点，以提高服务能力为根本，通过日常宣讲引导、“四季送”服务、维权帮扶等，不断提升工会组织的影响力和吸引力，形成广大职工了解工会、相信工会、依靠工会的互生共荣局面。并充分发挥了党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，引导广大职工听党话感党恩跟党走，全力确保“五个不发生”，坚决维护劳动领域政治安全，为地方经济和社会发展汇聚磅礴的职工伟力，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。