为切实增强工会全体干部职工遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。峨眉山市总工会坚持把加强党的政治建设摆在首位，落实全面从严治党和党风廉政建设总体要求，引导全体党员干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。

坚持履职担当，强化管党治党政治责任。把党风廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。

强化作风建设，促进各项权力规范运行。坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个结合”：一是与“三会一课”制度相结合。充分利用“三会一课”时间，组织全体党员干部认真学习党的二十大精神。二是与党员干部学习制度相结合。通过集中观看廉政警示教育片并开展讨论，引导党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁奉公。三是与对标找差主题教育活动相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育活动中，通过学习典型，对标找差，整改落实，不断提升党员干部的道德水平。

深化风险防控，紧盯重点领域和环节。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入工会干部日常管理，建立健全以“管人、管权、管事”为主线的惩防体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员按照分工，切实抓好职责范围内的党风廉政和作风建设工作，着力抓好容易出现问题的关键领域和环节，从制度上保证决策权、执行权、监督权，为工会经费和帮扶资金阳光规范运行、干部廉洁自律奠定了坚实的制度保障。

来源：峨眉山市总工会  吴丹