按照省总工会要求，为进一步推动工会预算绩效管理工作，乐山市总工会于2023年2月7日召开了预算绩效管理培训会。培训会上我会相关人员认真听取了解到绩效管理分为四个环节，即：绩效计划、绩效辅导、绩效考核与绩效反馈。计划是基础、辅导是沟通、考核是核心、反馈是应用。通过这次培训峨眉山市总工会相关领导对预算工作高度重视，对业务人员提出几点要求：一是提高思想认识，认真做好每一笔经费预算；二是对预算绩效做到全面科学评价；三是对考核结果要合理分析科学运用。我会相关业务人员认真学习，并将培训内容运用到实际中，使预算在合理的计划内，有效的沟通协作。同时将绩效作用充分运用到以后的工作中，为以后的管理提供更科学更全面的依据。

来源：峨眉山市总工会  汪静丽