乐山市工会第八次代表大会工作报告描绘了新的蓝图、提出了新的要求，我区各级工会组织要团结引领广大职工群众在服务中心大局上展现新担当，在履职尽责中彰显新作为，在改革创新中谱写新篇章，展现新时代奋斗者的新风采。

市工会第八次代表大会工作报告在职工代表、工会干部中引发热议，一起来听听他们的声音。

葛骞 乐山市市中区卫健系统工会联合会主席：这是一次主题鲜明、目标明确的大会，为我们基层工会今后的工作开展指明了方向。起步于有型，受命于无声。区卫生健康系统工会联合会作2000余名职工权益的维护者，必将进一步发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结广大干部职工，把工会建设成一个有爱心、讲团结、能战斗的群体组织，成为广大职工可以信赖和依靠的家，让系统工会再上一个新的台阶，为推动全区医疗卫生事业高质量发展而不懈奋斗！

杨皓媛 乐山市市中区海棠街道工会联合会主席：乐山市工会第八次代表大会工作报告，深刻的展现了过去五年广大职工强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态。同时，深远的擎画了未来五年的发展目标和远景。作为一名基层工会主席，我深感责任重大、使命在肩。一是要坚持在服务中心工作上下功夫。要紧紧围绕全市、全区的既定奋斗目标，充分发挥自身优势，以强化职工政治思想建设和服务基层发展为重点，推动各项工作健康可持续发展。二是要坚持在维护职工利益上下功夫。要维护好全体职工的合法权益、具体利益和根本利益，把广大职工利益实现好、维护好、发展好。三是要坚持在工作创新上下功夫。面对新形势和新变化，工会工作必须要敢于扬弃、善于否定。在思维方式、工作方法、制度机制上不断创新，挺立时代潮头，永葆工会生机。

孔祥蓉 乐山市市中区万达商圈工会联合会主席：有幸参加此次大会，我深感荣幸，也备受鼓舞。近两年我们在市中区总工会的帮助下，建好工会服务阵地，做好“职工之家“建设，给万达商圈一千多名职工提供了便利，有效帮扶职工维权，疫情期间在万达接种疫苗、做核酸，同时给大家送“岗位”，“夏日送清凉”、“冬日送温暖”，慰问困难职工，疫情期间慰问一线职工等。尤其是为促进经济复苏，紧扣职工吃、住、行、娱、购、游等共性需求，开展“1分钱坐公交”“加油满减”“美食惠”“川工带川货”等普惠项目，覆盖职工会员50余万人次，拉动消费5000余万元。针对新就业形态、自由职业者等群体特点，通过户外劳动者服务站点平台，累计服务户外劳动者51万余人次。今后，我们将以市工会第八代表大会精神为指引，继续从“心”出发，坚持以职工为本，彰显工会服务新担当；继续以“关爱员工”为根本出发点和落脚点，当好员工“娘家人”，做好员工“暖心事”，并努力将关爱推向社会，积极在新时代工会工作中彰显新作为。

郭先进 乐山市市中区物流行业工会联合会主席：报告全面总结了过去5年的辉煌成就，擘画了未来5年的宏伟蓝图，主题突出、任务明确，为我们基层工会组织建设明确了方向和路径，也让我对自身职责有了更加清晰的认识和规划。下来后，我将认真贯彻落实党的二十大精神，采取党建带工建方式，引导职工坚定不移听党话、跟党走；对标报告提出的“11323”总体工作思路，细化工作举措，让我们行业工会组织转起来、活起来；扩大职工覆盖面，加大新就业形态宣传引导，持续推进货车司机群体建会入会工作，让更多货车司机加进来、统起来；畅通工会与企业沟通渠道，用好职工之家阵地，做好职工维权保障，开展职工技能培训，丰富慰问关怀活动，切实把服务保障常态化、落到位；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工开展“中国梦·劳动美”“践行十爱·德耀嘉州”“最美职工”等实践活动，激发精神、鼓足干劲，形成争优创先的良好氛围，引导联合会的货车司机职工用勤劳双手让生活更加好起来、美起来。

李琦 乐山市市中区家政服务行业代表：我很荣幸参加此次大会，我真心感觉加入工会后，坚固了我长久发展家政工作的决心。工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，家政行业具有灵活就业的特点，很多劳动者的权利和义务得不到保障，常出现被顾客莫能奇妙克扣工资，不合理的加班要求等等，自从有了工会后，有困难就有“娘家人”帮衬，不但减少了行业乱扣工资的乱象，还给我们一线人员争取了合理的休假制度，加班工资等福利。还不定期的举办线下和网络的招聘会，组织我们一线人员学习劳动法律知识，发放宣传手册，对困难家人的职工发放物质等等，为了缓解我们一线人员的工作压力，线下还举办妇女节游学，茶点会交流，技能竞赛，技能培训等，让我们在开心玩耍的过程中还能相互交流学习，提升自己。真正让我感受到工会就是“娘家”，工作起来心里也特别踏实。工作不分高低贵贱，只有肯干，肯学，行行都可以出状元，有了“娘家人”的庇护，我会更加努力做好自己认可喜爱的职业，在未来5年里，加快自己成长的步伐，争取在工会的各个技能赛事中取得优异的成绩，积极参加相关培训，提升技能，带动更多有需要的人员一同加入我们这个“大家庭”。