为落实“六稳”“六保”工作要求，着力做好高校毕业生就业服务工作，缓解“用工难”“就业难”问题，井研县总工会联合县人社局多措并举为高校毕业生搭建求职平台，全方位为高校毕业生服务，助力高校毕业生高效就业。

一、“春风送岗”助就业

联合县人社局、县就业局等相关部门在县体育广场开展2023年“春送岗位”活动，组织县内外80多家用人单位，提供就业岗位8000余个，为参加招聘会的下岗失业人员、农民工、大学毕业生等发放《劳动法》《工会法》《保障农民工工资支付条例》《工资集体协商条例》等维护职工权益资料500余份，同时为现场应聘人员提供法律咨询服务，培养提高职工群众法治意识和维权意识。

二、“送岗位、送政策”助就业

联合县人社局、县就业局等相关部门组织县内十多家企业到县域多个镇（街道）开展“送岗位、送政策”现场招聘会，提供就业岗位1000余个，为高校毕业生、农民工等求职者提供一个与企业面对面交流的机会。

三、线上送岗助就业

一是联合县融媒体中心和县人社局开展“研溪送岗 职等你来”网络直播送“岗”助就业，共有40余家县内及县域周边企业参与，并邀请8家企业代表依次作客直播间，就企业基本情况、用工需求、福利待遇等内容进行详细介绍，切实打通了用人单位和高校毕业生之间的信息壁垒，实现了高校毕业生高质量就业与企业高效率招才的“双向奔赴”，取得了良好的招聘宣传效果，线上共提供4000余个招聘岗位。二是利用橘香井研APP、井研县总工会微信公众号和县总工会微信群、QQ群等网络平台，积极推送各种招聘信息、招聘简章等。