“公司目前的生产经营情况如何？保有多少职工？职工的年龄、文化、技能结构是什么状态？作为省级产业工人队伍建设改革工作第二批试点单位，对区工会有什么要求或需求...”11月9日，沙湾区委常委、总工会主席汪奎率队调研产业工人队伍建设改革等相关工作，沙湾区总工会党组书记、常务副主席廖盛义，沙湾区铜河街道、沙湾区市场监管局、乐山沙湾经开区、罡宸不锈钢相关负责人分段陪同调研。

当天下午，汪奎一行先后深入沙湾区铜河街道人民食堂、铜心驿站、绥山社区等与一老一小居民、新就业形态劳动者、老旧小区居民关联密切的点位，详细了解了各点位的基本情况和运行状态。着重调研了铜心驿站的制度建设、运行机制、服务功能、民生实事开展等事项。

得知2023年以来，沙湾区总工会先后联动沙湾区市场监管局等部门单位开展了心愿树、夏送清凉、免费送水、普惠送餐等活动，进一步提升了包括外卖送餐员、快递员、网约车司机、保安员、房产中介员等广大新就业形态劳动者的获得感、幸福感，汪奎表示肯定，希望有关部门单位要加强协调联动，整合各方各级资源用心用情积极解决好广大职工、居民最关心、最直接、最现实的困难问题，让职工群众真切感受到党和政府的温暖以及工会组织的关心关爱。

在四川罡宸不锈钢有限责任公司的新建职工之家，该公司财务总监兼工会主席陈春辉向汪奎一行简要汇报了产改相关工作情况。据介绍，该公司保有员工1100余人，厂区面积800余亩，主营不锈钢冶炼、压延，是沙湾区不锈钢产业的龙头企业，产品辐射川渝等西南大部分地区。

对该公司工会主导实施了厂区美化和职工生活品质提升工程；筹集各级各方资金新建了场地更宽敞、功能更完善、器械更齐全的职工之家，极大改善了广大职工的工作和生活环境，进一步丰富了广大职工的业余文化生活；并将更多的发展成果持续投入到员工激励、员工培训、人文关怀等方面，提高一线作业、班组长、车间主任等生产、安全管理岗位的绩效工资，让广大职工的获得感成色更足、安全感更加持久；切实将广大职工团结在党组织周围、吸引在工会组织身边，引领广大职工听党话、跟党走。汪奎表示赞赏。

汪奎要求区总工会、经开区工会联合会要强力推动产改相关工作，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，引导广大职工群众充分发扬爱岗敬业、争创一流的劳模精神，敬业奉献、追求卓越的劳动精神，执着专注、精益求精的工匠精神，练就过硬本领，提升综合素质，立足岗位建功立业；引导企业积极开展集体协商，推动劳动争议处置、劳动法律监督、法律维权援助等工作进园区进企业，深入了解并畅通企业和广大职工的急难愁盼事项，让企业和职工群众真切感受到工会是最可信赖的“娘家人”，团结引导职工群众听党话、跟党走，守牢“五个不发生”底线，切实维护劳动领域政治安全；叫响做实“四季送”品牌，持续提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。