“希望贵公司工会坚实履行‘维护职工合法权益、竭诚服务职工群众’主责主业，在厂务公开民主管理工作方面取得较好成绩的基础上，配合党政进一步健全完善相关制度机制，继续提高厂务公开民主管理质效，充分保障广大职工对企业改革和生产经营的知情权、参与权、表达权及监督权，进一步融洽和谐劳资关系，持续提升广大职工的获得感、幸福感和安全感...”1月15日，沙湾区总工会党组书记、常务副主席黄琮皓率队，深入四川罡宸不锈钢有限公司、四川邦友达科技有限公司，为两家企业颁发“乐山市2023年度‘厂务公开民主管理’先进单位”奖牌，与企业相关负责人座谈交流后黄琮皓强调。黄琮皓一并调研了企业的岁末年初生产安全、员工工资支付、劳动领域政治安全等工作。

四川罡宸不锈钢有限公司党政工高度重视厂务公开民主管理工作，充分发挥职代会和职工监事作用，坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的重要举措，成立了以党委书记为组长的厂务公开领导小组、以工会主席为组长的厂务公开监督小组，确保了“党委统一领导、行政具体实施、工会监督检查、职工广泛参与”的厂务公开运行机制。为使厂务公开规范运作，公司持续对厂务公开的内容、形式、程序、时限和范围等方面进行了细化分解，把厂务公开纳入领导班子考评、部门月度考核以及优秀班组评比等考评体系之中，从而搭建起厂务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩很分明”的框架，将公司的重大决策、规章制度、管理人员任免和员工奖惩等信息第一时间向全体员工公开，进一步增强了公司透明度和广大职工的主人翁意识，促进企业不断发展壮大。

四川邦友达科技有限公司严格坚守“以人为本”，全力维护好员工的民主权利，充分保障员工对企业生产、经营、管理等各方面的知情权、参与权、表达权和监督权，鼓励员工积极主动参与企业的改革和建设，并就生产经营的难点、事关员工切身利益的奖惩、关键岗位人员的晋升等，通过职代会、职工大会或事前公示、事后公开等方式方法，第一时间接受员工的监督和建议意见，将厂务公开民主管理建设成为企业与员工同舟共济、同甘共苦的纽带，凝聚共识全力推进企业健康快速发展。

“我们将以获得乐山市‘厂务公开民主管理’先进单位为契机，结合企业的生产经营实际，和员工关心关注的热点、焦点，采用员工喜闻乐见的方式形态，全力保障员工对企业生产经营及改革的知情权、参与权、表达权和监督权，努力构建和谐劳资关系，凝聚全员力量不断将企业发展壮大，为沙湾的社会经济建设做出新的贡献。”接受沙湾区总工会授牌后，四川邦友达科技有限公司董事长范建华表态。