“工运史的位置有待商榷，安设在这里不够显目；这里的工会元素不够浓厚，我们可以着眼广大职工群众的急难愁盼事项，力所能及的解决职工群众饮水、热饭、如厕、学习、法律援助等需求，举办各类活动吸引职工乐意来、坐得住，助力广大职工工作更安顺、生活更幸福...”1月22日，乐山市总工会党组成员、机关党委书记张慧率队督导沙湾区阵地建设暨运营、劳动领域政治安全等工会相关工作。

在沙湾区教育系统职工之家、沙湾区铜河街道农场社区职工驿站、沙湾区葫芦镇职工之家等已建成的阵地，张慧一行边走边看边问，详细了解了各点位的建成面积、设施配置、服务群体、活动开展等相关情况，逐一指出不足和改进方向，要求各级工会鼓励引导各单位整合各级各类资源建成建好各类服务职工阵地，结合实际开展相关服务和活动，持续提升广大职工的获得感、幸福感，切实把广大职工团结在党组织周围、吸引在工会组织身边。在拟申报为2024的阵地建设项目的沙湾区铜河街道绥山社区，张慧一行认真听取了相关负责人的情况介绍，着重了解了建设面积、服务功能设置、主要服务群体、运行制度机制等，确保阵地建起来、转起来、活起来，不断加强思想政治引领，凝聚起推动沙湾高质量发展强大的职工群众基础。

张慧一行最后在沙湾区总工会听取沙湾劳动领域政治安全和群众性安全工作汇报，并通过查看工作资料、问询相关人员的形式，了解到沙湾区总工会作为劳动领域政治安全工作的牵头部门，从思想引领凝聚共识、深化产改提升素质、精准施策惠企惠民、以人为本切实维权、建会建家情暖职工等五个方面，多维度做实做细维护劳动领域政治安全相关工作，坚持法治思维和法治方式维护职工群众合法权益，持续完善维权矛盾化解调处体制、机制，引导职工理性合法表达利益诉求，常态化开展职工队伍稳定风险排查，联合区人社局、区人民法院探索建立劳动争议“调裁审”多元化解处置机制，努力把风险隐患处置在萌芽状态、把矛盾纠纷化解在基层，确保了“五个不发生”。

据悉，近年以来，沙湾区总工会进一步聚焦经济社会发展和广大职工群众关切，以“娘家人”的格局胸怀维护了广大职工群众的合法权益，和相关部门一道有力促进劳资和谐社会稳定，切实维护了劳动领域政治安全。