为进一步做好新就业形态劳动者建会入会、构建和谐劳动关系等工作，峨眉山市总工会蹲点工作组领导带队，以职工之家阵地建设、集体协商和工会活动等方面工作为抓手，通过实地调研指导为蹲点工会解决问题，推进基层工会规范化建设，推动蹲点工会各项工作落实。

在绥山镇斗量村工会委员会，蹲点工作组一行先是到冻粑工坊了解了职工对斗量村职工之家阵地的建设期望和意见，实地查看了斗量村职工之家阵地建设进度，仔细研究了设计方案，根据职工需求对斗量村职工之家阵地建设工作中遇到的问题以及方案中不合理处进行了指导。蹲点工作组表示，村级工会职工之家阵地不能追求华而不实的“面子工程”，死板套用社区、企业职工之家阵地建设标准，要做好需求调研，建设一个让职工群众满意的职工之家阵地。

在绥山镇工会联合会，蹲点工作组首先对绥山镇新任集体协商工作人员进行了培训，详细讲解了集体协商会议前的准备工作，会中注意事项等，推动集体协商工作有序开展。随后，蹲点工作组对绥山镇工会联合会2024年工作安排进行了了解，并对工会活动开展、工会经费预算等工作作了指导。蹲点工作组表示，集体协商工作是维护职工权益，构建和谐劳动关系的重要手段，职工文体活动是与职工增进感情、建立联系的重要抓手，要做到维权服务和文体活动两手抓，切实满足职工所需所盼，通过热忱服务，赢得职工信赖。