为有效预防和控制职业性中暑事件，切实维护广大职工在高温天气下的安全健康权益，及时把党和政府以及工会组织的关心关爱送到广大职工心坎上，峨眉山市九里镇工会联合会于8月19日对夏季露天作业的物流、工贸企业、环卫等行业开展夏季“送清凉”走访慰问活动。

经过前期的摸底排查，对行业性质和天气的反复比对，最终选择在8月中旬酷暑天气开展“送清凉”，本次活动最终惠及金顶集团非煤矿山作业职工、金铁阳物流公司露天作业职工、三个社区环卫工人、交通劝导员及垃圾转运人员共计274人。

一、活动开展

九里镇工会联合会开展的夏季送清凉活动主要包括以下几个方面：

（一）为一线职工送去防暑降温物品，如矿泉水、西瓜、藿香正气合剂等解暑物资，本次活动共计发放矿泉水2880瓶，西瓜700斤，藿香正气合剂274盒，有效的确保了职工在高温天气下的身体健康和生命安全 。

（二）深入基层，到车间、工地，了解职工的生产生活、饮食卫生和劳动保护等情况，要求各企业工会做好高温期间的安全检查和防暑降温工作 。

（三）加强对企业和施工单位的督促，确保他们全面落实防暑降温主体责任，改善劳动条件和作业环境，做好户外作业职工的劳动保护工作 。

（五）强调各企业工会要始终坚持以职工为中心，积极开展防暑降温工作，提供优质服务，以实际行动当好职工群众信赖的“娘家人” 。

二、活动成效

夏季送清凉活动对提升职工的工作积极性和企业的生产效率有着积极的影响，具体表现在以下几个方面：

（一）提高职工满意度。通过送清凉活动，职工能够感受到工会对他们的关心和重视，这种关怀可以提升职工的满意度和对政府的信任度。

（二）增强工作积极性。当职工感到被尊重和关怀时，他们的工作积极性通常会提高，更愿意投入到工作中，这有助于提高工作效率和生产力。

（三）改善工作环境。送清凉活动通常伴随着改善工作环境的措施，如提供防暑降温设施、合理安排工作和休息时间等，这些都能减少因高温带来的不适，使职工在更舒适的环境中工作。

（四）减少健康风险。夏季高温可能对职工健康构成威胁，通过送清凉活动提供必要的防暑物资和知识，有助于减少中暑等健康问题的发生，保障职工的健康。

（五）提升工会形象。工会的人文关怀举措能够提升工会的社会形象，让更多的职工了解工会、信任工会，同时也能增强辖区企业的配合度。

（六）促进安全生产。通过送清凉活动，对企业职工进行安全培训，可以加强安全生产教育，提高职工的安全意识，减少因高温作业引发的安全事故，保障生产的顺利进行。

（七）维护劳动关系和谐。通过这样的活动，工会和企业可以更好地了解和满足职工的需求，增强职工对工会管理的认同感，有助于构建和谐的劳动关系。

总之，夏季送清凉活动不仅是一项福利措施，更是辖区职工凝心聚力的纽带，它有助于提升职工的工作积极性，确保职工安全生产、健康生产，对全镇的长期发展具有积极意义。