近日，四川省机电冶煤工会发布《第八批四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室名单》，四川德胜钒钛有限公司“李先华班组管理创新工作室”荣登榜单。

据了解，四川德胜钒钛有限公司李先华班组管理创新工作室成立于2021年3月，2023年1月评选为乐山市职工创新工作室，现有成员12人，平均年龄31岁，专科学历4人，本科学历6人，研究生学历2人，工程师以上职称4人。工作室不断创新企业基层班组现代管理模式，紧紧围绕企业智能制造转型升级及高质量发展战略规划，与时俱进、创新思维，充分利用“互联网+”信息化手段，自主开发班组管理APP并持续优化，将传统班组线下指令管理向线上数字化管理升级转变，真正意义上实现信息化和班组管理的“双向融合”，通过“培训+改善”“以训代管”等形式，充分激发一线班组全员活力，激活了企业管理的“神经末梢”，实现了公司--一线员工扁平高效管理。

据介绍，该工作室旗下的“德胜钒钛班组管理软件”在2021年3月成功取得软著作权证书，并在同年12月被四川省总工会命名为四川省职工“五小”活动优秀成果。2023年12月，该成果在四川省总工会主办的“四川省首届职工创新大赛”中成功闯入19强，并在路演决赛中斩获二等奖殊荣。2024年1月，该成果又在“2023年全国职工五小活动”中，被中华全国总工会评为全国“优秀创新成果”。

“我们将以此为契机，进一步发挥创新引领作用，不断精进优化班组管理APP体系和流程，助力员工增强素质能力，合力提升企业核心竞争力，为企业做大做强和地方经济发展做出新的更大贡献。”知悉工作室荣登第八批四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室名单后，该工作室负责人李先华表示。