“低成本稀土耐蚀钢研发和应用致力于充分发挥稀土（RE）在钢材中可以起到合金化的作用，通过变性夹杂物、界面偏聚和促进稳定锈层形成三方面保护，显著提高钢材的耐腐蚀性能，极大延长使用寿命，将产生良好的经济效益...”连日来，沙湾区总工会组织对德胜钒钛、德胜水泥、罡宸不锈钢、邦友达科技等产改试点企业，和九旺不锈钢、嘉蓝图科技、乐艺非金属、凯赢不锈钢等非产改试点企业上报的职工“五小”活动创新成果进行初审，截至11月26日，初步审定并将上报10项成果。

进入2024年以来，沙湾区总工会认真贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以推动“智转数改”、强化数字应用为切入点，以“创新创效引领数字时代 聚智聚力建功新质智造”为主题，引领广大职工积极开展工“五小”创新活动。同时大力推动各企事业单位构建“党委领导、行政支持、工会牵头、多部门协作、职工广泛参与”的职工创新工作格局，充分调动广大产业工人的创新创效热情，立足本职岗位广泛深入开展职工“五小”活动，持续增强了各企事业单位的核心竞争力，在地方党政大局中汇聚了广大产业工人的磅礴之力。

 一直以来，沙湾区总工会认真引导广大产业工人践行执著专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，激发广大职工的创新潜力，采用工会搭台、企业发榜、职工揭榜的方式，持续扎实开展“五小”活动并力求取得安全和经济效益，推动广大职工赋能成长和企业创新发展双赢。在上一活动周期，沙湾区上报创新成果16项，最终获评职工“五小”活动优秀单位1个、优秀班组2个和优秀成果10项，产生了良好的安全和经济效益，有力促进了各企业的生产安全和发展壮大。

 “我们将持续积极营造广大职工创新有平台、创造有阵地的浓厚氛围，引导广大职工干一行爱一行、爱一行钻一行、钻一行精一行，凝聚磅礴的职工伟力，在企业高质量发展和地方经济社会建设中不断做出新的贡献。”沙湾区总工会党组书记、常务副主席黄琮皓展望职工“五小”活动时表示。