3月25日，峨边县总工会党组成员、机关党委书记左明带队赴四川大渡河电力公司，参加女职工权益保护专题集体协商会，实地督查协商机制落实情况，推动女职工权益保障与企业和谐发展同频共振。企业行政方代表及一线岗位的15名女职工代表共同参会。

现场听取大电公司工会关于女职工权益保护工作的汇报，详细了解薪酬平等、生育保障、职业健康等议题的协商进展。提出女职工专项集体合同修订草案，内容涵盖薪酬待遇、女职工特殊劳动保护、生育保护、工作场所性骚扰制度四大领域。

经充分讨论，双方最终签订《2025年女职工权益保护专项集体合同》，新增条款12项。合同首次将“消除工作场所性骚扰制度”“工作场所女职工特殊劳动保护制度”纳入制度框架。

此次协商会搭建了企业与女职工沟通的桥梁，既彰显了企业对女性职工的人文关怀，也激发了女职工立足岗位建功立业的热情。后续工会将开展“女职工权益宣传月”活动，推动协商成果转化为实实在在的获得感，为企业高质量发展注入“她力量”。