“企业内部的劳动保障规章制度制定、劳动合同的必备要素暨签订、休息休假制度执行、女职工劳动权益保护等与职工息息相关的涉法事务，都建议在职代会或职工大会表决通过...”5月20日，沙湾区总工会、沙湾区人民法院、沙湾区人民检察院、乐山沙湾经开区管委会、沙湾区人社局、沙湾区司法局联合开展“送法进园区”活动，各企业负责人、法务部门负责人（办公室主任）、工会主席、职工共代表等50余人参加活动。

此前，为引导各企业和广大职工坚定不移走中国特色社会主义法治道路，切实规范用工管理，预防劳动争议，构建和谐劳动关系，助力广大企业不断壮大发展，维护职工合法权益，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感，沙湾区总工会根据《关于印发<2025年四川工会普法工作要点>的通知》（川工法字〔2025〕4号），结合辖区企业实际和职工需求，经与有关部门单位会商一致，决定开展本次活动，并制定了详实的活动方案。

活动中，沙湾区人民法院民事庭庭长张昱就《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的有关条款，进行了精彩的宣讲，切实为与会人员解疑答惑，进一步提高了大家的法律素养和法治意识；沙湾区人社局劳动监察工作负责人汤景胜宣讲了用人单位规范用工及注意事项，为大家带来了不同的视角和思考；四川沫水律师事务所徐燕律师宣讲了劳动者如何维护自己的合法权益，让广大职工代表豁然开朗、收益良多。三位老师合力为大家带来了强劲的法治风暴，也唤醒大家的法律意识和法律常识。“从劳动合同签订和解除、社保购买、内部规章制度制定和执行、员工绩效考核及发放等各方面，老师们深入浅出普及了涉劳相关法律法规的条文和释义，让我受益匪浅，大力提升了我的认知和法治意识，将助力公司和我个人更加坚定做学法、尊法、守法、用法的践行者。”活动结束后，四川罡宸不锈钢有限责任公司人力资源主任盛庆满脸高兴说道。

一直以来，沙湾区总工会坚实履行“维护职工合法权益”主责主业，常态化排查化解职工队伍稳定风险，助力广大企业发展壮大和社会稳定有序，依法组织开展集体协商，努力推动形成企业和职工利益共享机制，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。