2025年8月1日，峨眉山市九里镇工会联合会接到辖区内某劳务公司员工辛某的求助，反映其被公司拖欠2个月工资，导致生活陷入困境。该职工因携带九十多岁高龄母亲在九里镇务工，离职后无固定住所，经济压力大。九里镇工会高度重视，立即启动维权帮扶机制，全力协调解决。 

接到诉求后，镇工会联合会第一时间与职工面对面沟通，核实欠薪情况，安抚职工情绪，并联系劳务公司负责人了解原因。经查，欠薪问题系公司资金周转临时困难所致，镇工会明确要求企业履行支付义务，并依据《保障农民工工资支付条例》督促其限期整改。

8月2日至4日，镇工会联合镇社会治理办、司法所等部门，组织企业与职工进行多次协商，一方面向企业宣讲法律法规及拖欠工资的法律后果，另一方面协助职工梳理劳动关系证据。经多方努力，企业于8月4日下午将拖欠的工资全额支付到位，职工权益得到有效维护。

工资支付后，镇工会对职工进行了回访，其表示对处理结果非常满意，并感谢工会“娘家人”的暖心帮助。下一步，九里镇工会将持续关注辖区内农民工及困难职工群体，加强普法宣传和劳动关系隐患排查，切实发挥工会维权服务职能，为构建和谐劳动关系贡献力量。