8月25日上午10时，峨眉山市九里镇工会联合会接到辖区内某建材公司13名工人的求助，反映其工资被拖欠，总额逾18万元。接到求助后，九里镇工会联合会高度重视，立即启动应急协调机制，会同镇应急管理办公室迅速介入处置。

为切实维护劳动者合法权益，防止矛盾进一步激化，镇工会联合会与应急办兵分两路，组织开展多方协调。在摸清相关人员之间存在工程款债务关系的基础上，工会组织积极引导、反复沟通，最终促成三方达成一致。

当日下午5时30分，在九里镇工会联合会、应急管理办公室和司法所的共同现场监督下，13名被拖欠的工资全部以现金形式足额发放到工人手中。整个过程公开、透明、有序，工人权益得到切实保障，这起劳资纠纷得以圆满化解。

此次事件的顺利解决，充分体现了九里镇工会联合会主动作为、快速响应的服务意识，展现了多部门联动协作的有效性，既维护了劳动者的合法权益，也促进了辖区劳动关系的和谐稳定。下一步，九里镇工会联合会将继续发挥桥梁纽带作用，加大劳动法律法规宣传和监督力度，努力为广大职工营造更加公平、有序的就业环境。