为进一步完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障，促进高质量充分就业，构建和谐劳动关系。5月6日，五通桥区总工会牵头召开2026年协调劳动关系三方联席会议，区总工会、区人力资源和社会保障局、区工商业联合会相关负责人出席会议。

会议期间，协调劳动关系三方围绕2025年度和谐劳动关系构建工作的落实情况、成效亮点及存在不足展开深入交流，并审议了《关于深入开展2026年五通桥区集体协商“集中要约季”活动的通知》，明确了本年度集体协商工作的目标任务和工作要求。

会议强调，协调劳动关系三方需加强协作，积极引导辖区企业及行业（区域）开展集体协商工作，持续提升协商质效；同时要加大和谐劳动关系理念的宣传力度，深入企业开展集体合同签订情况、到期时间等摸底排查，以及协商指导、专项督查等工作，切实将“集中要约活动”的各项举措转化为稳定就业形势、化解劳资矛盾、促进企业健康发展的实际成效，为构建共建共治共享的社会治理新格局增添新活力、注入新动能。