2026年6月4日下午，由乐山市总工会主办、峨眉山市总工会承办的乐山市2026年集体协商观摩培训暨“送法进企业”普法活动在峨眉山市圆满举行。活动紧扣“规范程序、提升实效”主线，通过“现场观摩+专家授课+法律宣讲”三维模式，为全市工会干部送上集体协商“实战锦囊”。乐山市总工会党组成员、副主席李欢出席活动并作动员讲话，四川省总工会保障工作部一级主任科员敬然现场授课。全市各区县工会副主席、工会干部及峨眉山市乡镇（街道）、企业工会负责人等160余人参加培训。

活动首先组织全体与会人员全程观摩峨眉山市众城物流有限责任公司集体协商会议实录。职工方与企业方围绕工资调整幅度、安全激励保障、节日福利及年休假待遇三项核心议题，依据法律法规、行业标准和企业经营实际，平等对话、理性磋商，最终就协商文本草案达成共识。真实呈现了“要约—协商—审议—签字—备案”的全链条操作流程，为基层工会提供了可复制、可推广的标准化操作样板。

随后，四川省总工会保障工作部一级主任科员敬然以《如何干好集体协商业务工作》为题，结合全省实践经验，系统讲解了集体协商工作的政策前沿、实操指南和风险防控技巧等内容，课程兼具理论高度与实践深度，获得参训人员一致好评。

活动尾声，峨眉山市总工会法律顾问余腾元开展法律法规专题培训。结合《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》，通过典型案例分析，警示企业违法成本，引导职工理性维权，强化“协商前置、法治兜底”意识。

下一步，峨眉山市总工会将以此次活动为新起点，持续发挥集体协商“一头连着企业、一头连着职工”的纽带作用，推动形成企业依法用工、职工依法维权、工会依法履职的良性格局，在服务全市高质量发展大局中展现工会担当。