7月28日，乐山市五通桥区总工会组织工会干部、辖区企业代表一行来到峨边彝族自治县四川大电股份有限公司，观摩学习优秀厂务公开民主管理建设经验。县总工会兼职副主席王海宇陪同调研。

观摩团实地参观四川大电股份厂务公开固定公示阵地，仔细查阅职代会会议资料、职工诉求台账、集体协商、薪酬福利公示等全套档案，详细了解企业系统化、规范化落实厂务公开的成熟做法。结合我县多数民营企业效益下行、部分企业停工减产、企业负责人事务繁杂难以落实民主制度的现状，双方现场交流优秀经验如何向中小微困难企业转化落地。

在交流座谈会上，两地围绕优秀标杆企业经验复制推广、经营承压民营企业简化落实厂务公开事项、保障职工合法权益等重点难点问题深入研讨。五通桥区一行人高度认可四川大电股份标准化的民主管理模式，表示将借鉴标杆经验，因地制宜完善本地企业厂务公开工作。

下一步，峨边县总工会将以此次跨区域交流学习为契机，深化与兄弟区县工会的联动协作，常态化开展互学互鉴、经验共享活动，持续梳理总结标杆企业厂务公开、民主管理、权益保障的成熟机制。聚焦县域中小微企业、经营困难企业民主管理薄弱环节，精准分类施策、细化指导方案，简化适配实操流程、补齐工作短板，推动优秀经验本土化、普及化落地；持续夯实基层工会基础，规范职代会召开、集体协商、诉求处置、信息公示全流程工作，搭建企民双向沟通桥梁，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，以规范化民主管理化解企业经营难题、凝聚职工合力，构建和谐稳定的劳动关系，推动全县厂务公开民主管理工作提质增效、走深走实，为县域企业高质量发展赋能聚力。