2014年是全省工资集体协商提质增效四年工作规划的开局之年，为将提质增效工作落到实处，3月26日，市中区总工会常务副主席朱瑞、副主席张洁、区工资集体协商专职指导员武建一行，深入硕士儿童用品有限公司、苏稽翘脚牛肉协会等企业，对企业推行工资集体协商提质增效工作进行了部署与指导并就如何进一步开展好企业工资集体协商工作同企业负责人、工会主席进行了座谈。

    会上，乐山市硕士儿童用品有限公司、苏稽翘脚牛肉协会等企业工会主席分别阐述了开展工资集体协商的基本做法及成效，并结合《四川省工资集体协商质效标准》就开展工资集体协商中存在的问题做了汇报。

    朱主席在认真听取企业工会主席的发言后，结合市中区工资集体协商典型案例和数据、有关政策法规和上级文件精神，对各企业在开展工资集体协商工作提出三点要求：一是深刻认识工资集体协商提质增效工作的重要性和紧迫性。企业工会要将工资集体协商提质增效工作作为当前的一项重要工作，要以推进工资集体协商规范化为抓手，进一步提高协商质量和成效，增强工资专项集体合同的针对性、实效性，确保按时、保质、保量完成规划目标。二是找到突破口和切入点，确保工资集体协商工作取得实效。企业工会要突出协商重点,找准增强协商实效性的切入点和突破口，要在原有协商的基础之上，将休息休假制度、福利等某一项内容作为今年的协商重点，从而增强协商的针对性和实效性。三是企业业主要增强劳动安全保护意识，保障职工的生命安全与健康。企业业主要自觉加强和改进企业安全生产条件，落实对职工的职业病防护措施，要通过职代会等方式将其纳入工资集体协商的内容之中，从而丰富协商内容，提高协商质量。