一是强化干部自身素质。坚持开展学习型机关建设，开展“周一业务轮流讲”、“一周理论集中学”“组工讲坛”等活动，着力打造一支“三会”干部，即：会写工会理论调研文章、会写工会典型经验材料、会写工会新闻稿件。

    二是强化媒体宣传力度。建立微信公众平台，打造“互联网+工会工作”新模式，建立“工运视角”“互动平台”“综合服务”3个一级栏目，“职工天地”“普惠服务”“时代风采”等9个二级栏目，将该平台建立为服务全区经济发展、职工群众和信息发布、交流互动平台。同时建立沙湾工会网页，设置“维权平台”、“技能舞台”、“主席信箱”、“在线互动”等，把网页办成“维权的新阵地、服务的新窗口、教育的新平台、舆论斗争的主战场”。

    三是强化阵地文化铸造。在各级工会办公场所开辟具有工会特点的“会风牌”、“工会园地”、“职工文化”、“企业微人物”、“季度明星榜”等文化阵地，营造具有工会特色的文化氛围。