为深入贯彻落实《乐山市总工会关于开展困难职工精准帮扶工作的实施意见》精神，更加有效地做好困难职工（农民工）帮扶解困工作，充分发挥工会组织在脱贫攻坚大局中的积极作用，沐川县总工会结合工作实际，制定了《沐川县总工会困难职工档案管理暂行办法》和《沐川县总工会困难职工专项帮扶资金使用管理暂行办法》（以下简称“两个办法”）。

    《沐川县总工会困难职工档案管理暂行办法》针对识别建档对象、把握建档标准、明确建档程序、规范档案维护等方面作出了一系列详细规定，内容更加具体，更具可操作性，为基层工会做好困难职工档案管理提供了指南。同时县总工会以本次工会帮扶工作管理系统升级和困难职工档案集中清理为契机，加强困难职工档案数据库管理，全面、真实、动态、及时掌握困难职工家庭状况，发挥出困难职工档案在帮扶工作中的基础性作用，为2020年建档困难职工解困脱困工作打好基础。

    沐川县总工会通过参照财政部门及全总相关文件，结合实施专项资金项目化管理实践中累积的经验，制定了《沐川县总工会困难职工专项帮扶资金使用管理暂行办法》，将帮扶资金管理使用纳入内审重点范围进行审计监督。明确了专项帮扶资金来源、使用范围及标准、申请及发放流程，监督和管理措施。专项帮扶资金主要用于开展困难职工（农民工）生活救助、医疗救助、子女助学、职业培训、法律援助等日常帮扶以及元旦、春节送温暖活动；始终坚持依档帮扶、专款专用、严格审批、实名制管理；要求基层工会强化纪律意识，分工协作、规范操作，勇于作为、敢于担当，对专项帮扶资金使用管理中出现的违规行为，要依纪依法予以查处。

    “两个办法”的实施，使困难职工档案管理和专项帮扶资金管理工作对象更精准、程序更规范、职责更明确、监督更有力，进一步夯实了帮扶工作，提高了帮扶实效，确保了各级专项帮扶资金规范安全运行和精准高效使用。