2017以来，脱贫攻坚工作任务不断加码，为更好地帮助贫困户办实事、解难事，确保2017年率先实现脱贫摘帽，沐川县总工会积极作为、稳扎稳打，多措并举、精准发力，全力做好脱贫攻坚工作。

  （一）推进帮扶工作制度化。成立驻村帮扶工作组，制定年度结对帮扶工作方案，建立《驻村工作管理办法》《帮扶干部工作职责》《部门与乡镇互动协商制度》等驻村帮扶管理制度，实行帮扶干部姓名、联系方式上墙，确保帮扶工作有序进行。

  （二）压实结对帮扶责任。每名帮扶干部对口联系贫困户2～6户，常态化进村入户，每月不少于12天，做到家庭情况清、致贫原因清、就业技能清、帮扶需求清，制定具体帮扶计划和措施，完善贫困户帮扶包资料，建立贫困户帮扶工作台账，确保30户贫困户不落一户。

  （三）抓好项目帮扶救助。依托工会帮扶项目，将工会帮扶项目实施对象与建档立卡贫困户身份对接，提高覆盖面，对他们进行生活救助、医疗救助、助学救助、送温暖等困难帮扶。

  （四）加大“助业”扶贫力度。积极搭建就业平台，举办就业扶贫招聘会，鼓励贫困家庭成员中有劳动能力和就业愿望的积极参加，提高谋生能力；开展以务工技能、产业技术等为内容的技能培训，帮助贫困农民工提高技能素质，拓展就业机会。

  （五）助力农村文明新风。紧扣“四好村”建设，以“文明卫生劝导”为载体，引导贫困户开展家居环境、生活习惯、村容村貌等综合整治，帮助他们“养成好习惯，形成好风气”。

县总工会驻村帮扶工作组参加茨竹乡脱贫攻坚工作调度会

沐川县总工会驻村帮扶工作组走访慰问30户结对帮扶贫困户