按照峨边县干部教育培训三年攻坚计划要求，为进一步提升全县工会干部理论水平和业务能力，规范工会经费收支管理，使工会工作更好适应新时代新要求，更好服务广大职工群众。 6月4日，峨边县总工会、峨边县委组织部共同举办的全县基层工会主席及财务人员培训会，在峨边县委党校举行。

   县委常委、总工会主席简先林出席开班仪式，县委组织部副部长、人才办主任张华主持开班仪式，县总工会全体干部，各乡镇、县级各部门、县属企事业工会负责人和工会财务人员80人参加了本次培训。

   开班仪式上，简先林就本次工会干部培训的目的、意义作了说明，并从增强培训学习的主动性、自觉性、实效性三方面进行了详细的阐述。简先林强调，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心工作服务的，工会干部的能力素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局作用的发挥。工会干部要切实提高政治站位，要牢固树立“四个意识”，要坚定不移地团结动员广大职工举党旗、跟党走，引导全县广大职工主动参与“四大会战”等重点工作和重大项目建设，为“致力绿色崛起、建设美丽峨边”发挥主力军作用。工会工作要适应新时代发展要求，不断改进工作方式方法，不断提高工会干部的综合素质，促进工会干部努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范，推动和提升全县工会工作再上新台阶。

   简先林要求，全县工会干部要准确把握工会工作特点，增强群众工作本领，要着力练就善于思考能力、勇于创新能力、狠抓落实能力、沟通协调能力、信息写作能力，争做一名合格的优秀的工会干部。

   一天紧凑充实的培训学习后，参加培训的工会干部纷纷表示，通过本次培训对工会工作有了进一步认识和提高，明确了工会经费收、管、用各项制度和规定，在今后工作中不断加强学习，提高能力素质，发挥工会组织作用和优势，调动广大职工积极性创造性，为全县经济社会发展和脱贫攻坚工作做出更大贡献。