7月4日，沐川县总工会困难职工档案管理及工会组织建设工作培训会在沐川县委党校9楼多媒体会议室召开，100余名乡镇、社区、企业、行业系统工会主席及工会干事参加了此次为期一天的培训。

    会上，沐川县总工会常务副主席余洪元就做好当前困难职工档案管理和工会组织规范建设工作的重要性和紧迫性作了讲话，他针对困难职工帮扶系统存在的问题，提出了三点工作意见：

    一是要提高思想认识。困难职工档案管理是关系到困难职工帮扶专项资金使用是否合法合规的最重要的基础性工作，各基层工会务必站在脱贫攻坚、全面小康的政治高度，引起足够重视，全面深入学习领会全总《困难职工档案管理办法》、《困难职工帮扶工作有关问题的说明》、《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》等相关文件精神，打好扎实的业务知识基础。

    二是要明确工作任务。精准识别困难职工，对所属全部职工进行一次摸底调查，把符合条件的困难职工识别出来，全部纳入建档管理；完善档案基本信息，做好困难职工有关证明材料的收集和电子附件上传，确保建档资料的完整性和逻辑性；落实帮扶责任措施，要逐户完善立卡信息，落实帮扶责任人，并针对主要致困原因采取有针对性的帮扶措施。

    三是强化工作责任。全县各基层工会要强化责任担当意识，以求真务实、严谨细致的工作作风，确保困难职工档案清理工作准确高效完成；工会主席要加强组织领导，经办人员要学懂弄清困难职工档案的建档对象、建档标准、建档程序等基本要求；各级总工会近期将开展对困难职工建档帮扶工作进行专项督查，对不重视困难职工帮扶工作、推诿应付、不作为、乱作为，骗取专项帮扶资金的,将按照有关规定追回违规所得，并严肃问责。

    具体业务培训中，困难职工帮扶中心主任陈国武和办公室主任林燕秋分别就困难职工档案管理工作和工会组织建设实务进行了讲解培训。

    困难职工档案管理着重从困难职工档案管理工作的原则及标准、困难职工档案管理工作流程、档案管理工作中应注意的事项、帮扶工作管理系统操作方法等四个方面进行了讲解，并开展了现场提问解答。

    基层工会组织建设实务以建会“八有”、会员管理和普惠性服务工作、工会常规业务、工会经费收支管理等为重点进行梳理，帮助工会干部尤其是新进入工会战线的工会干部熟悉理清工会组织建设的基本要求与程序，提高工会管理水平。

    此次培训会的顺利召开，必将对今年全县的工会业务工作起到明显的推动作用。全县各级工会组织和广大工会干部将进一步统一思想、明确目标，主动适应新常态新要求，找准工会工作着力点，积极发挥主力军作用，推进工会改革，不断提升服务职工群众的能力水平。