乐山市总工会关于认真学习贯彻
省总工会调研指导工作精神的通知
乐工发[2012]55号
各区、市、县、自治县总工会，乐山高新区工会，峨眉山—乐山大佛景区管委会工会，市级系统工会，市属基层工会：
8月16日至17日，省总工会副主席胥纯，省总工会党组成员、机关党委书记刘嘉率2012年全国职工队伍状况调查及调研指导工作组赴乐山调研指导工作，并深入我市企业开展送清凉活动。8月7日至8日，省总工会党组成员、纪检组长赖静率专题调研组赴乐山调研指导我市深化创新厂务公开民主管理情况，并深入企业实地调研检查。省总调研指导组对我市工会工作给予充分肯定，并就两个普遍、厂务公开民主管理等重点工作提出要求。现就学习贯彻省总工会调研指导工作精神通知如下。
一、统一思想，凝聚共识
省总工会调研指导组在乐山调研指导期间，就当前及今后一段时期工会工作提出明确要求，主要体现在：围绕发展大局，特别是重点建设项目，充分发挥工人阶级的主力军作用；围绕民生主线，扎实开展“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动，侧重建立服务职工群众的长效机制、民主决策机制、调查研究机制、密切联系群众机制；围绕“两个普遍”，做好工会组织建设工作，完成建会目标任务；围绕深化创新厂务公开民主管理，认真落实《企业民主管理规定》，完善长效机制，推进厂务公开民主管理规范化建设；围绕维权、维稳工作，加强职工队伍的预报、预警工作，维护职工队伍和社会稳定，迎接党的十八大胜利召开。
全市各级工会和广大工会干部要认真学习领会调研指导精神，找准差距，认识不足，切实推动工会工作创新。当前要突出把学习贯彻调研指导精神与学习市委工作会议精神结合起来，与进一步学习贯彻省第十次党代会精神结合起来，团结带领全市广大职工，把思想认识统一到市委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到跨越发展目标上来，为乐山更快更好发展建功立业。
二、结合实际，突出重点
全市各级工会要立即行动起来，精心组织、周密部署，认真学习贯彻省总工会调研指导精神，扎实抓好当前各项重点工作。
（一）充分发挥主力军作用。围绕“两化”互动，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，扎实开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛，在乐自高速等交通重点工程深入开展以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛活动。力争全市职工参与经济技术创新、技能比赛和合理化建议分别达到10万人次，规模以上企业参与面达到90%。以开展争创“五化五强”班组活动为载体，加强企业班组建设，命名一批“乐山市工人先锋号”，推进创建“工人先锋号”活动纵深发展，全市开展创建活动的企业达到300家以上。
（二）扎实推进“两个普遍”。全面落实“两个普遍”三年规划，扎实推进“深化企业工资集体协商工作规范年”，重点加强非公企业数据库预置企业核实，开展集中建会行动，确保完成全年新增基层工会2000个和新发展会员40000名的目标任务。积极推行区域（行业）性工资集体协商，加大签订区域（行业）性工资集体合同工作力度，扩大覆盖面，提高签约率，着力在市中区、峨眉山市餐饮、汽车销售维修行业实现签订行业性工资集体合同工作的突破。年内企业法人单位建会率达到90%以上，职工入会率达到98%以上，各类企业工资集体协商覆盖率达到95%以上。
（三）深入实施民生工程。深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四季送”活动，重点加强对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭和困难职工家庭毕业生就业服务。当前突出以金秋助学、困难职工健康体检等为重点，切实帮助解决职工群众遇到的实际问题，确保全年完成帮助下岗失业人员再就业2400人，资助困难职工子女上学1900人，生活医疗救助努力做到应助尽助、全面覆盖，实施困难职工健康体检2.58万人。
（四）构建和谐劳动关系。认真落实《企业民主管理规定》，建立健全以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度，推进厂务公开民主管理规范化建设，力争已建会规模以上非公有制企业职代会、厂务公开建制率达到80%。加强调查研究，认真总结企（事）业工会在加强民主政治建设、促进企业发展、维护职工权益方面的做法和经验，选树一批厂务公开民主管理工作先进（示范）单位。深入开展创建劳动关系和谐企业（工业园区）活动，认真筹备召开全市构建和谐劳动关系经验交流暨先进表彰会议，表彰、选树一批构建和谐劳动关系示范（先进）企业（工业园区），以点带面，推动和谐劳动关系构建。
（五）建设先进企业文化职工文化。大力发展以职工为本、共建共享的和谐企业文化和职工文化，总结推广明星电缆感恩文化建设的做法和成效，加强对感恩文化整体塑造和对职工感恩情操的陶冶。广泛开展健康向上、职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富广大职工特别是青年职工、新生代农民工的精神文化生活。认真筹备、精心组织举办全市第二届职工篮球比赛，丰富职工精神文化生活，展示职工精神风貌，为“两化”互动发展凝心聚力、鼓劲加油。
（六）深入开展“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动。以集中开展“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动为载体，充分发挥桥梁纽带作用，通过工会干部深入一线和职工群众，面对面地交流，心贴心地走访，实打实地服务，掌握职工思想动态，加强思想引导，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，切实帮助解决职工群众遇到的实际困难。
三、畅通信息，提高质量
工会信息工作是工会发挥党联系职工群众桥梁纽带作用、维护职工合法权益的重要渠道，也是了解情况、掌握动态、督促工作落实的重要手段。全市各级工会要高度重视信息报送工作，充分利用工会网站、信息、微博等平台，畅通信息渠道，及时、准确、全面反映职工群众的呼声和意愿，宣传、推广工会工作的做法、成效和经验。要加强工会信息工作队伍建设，提高信息工作质量，增强针对性和实效性，更好地服务于党政中心工作，服务于工会全局工作，服务于广大职工群众。
乐山市总工会
2012年8月23日
